RESOLUCIÓN 240
25 SET 2006
“Por la cual se adopta el Código de Ética en el Archivo General de la Nación”
El Director General del Archivo General de la Nación en uso de sus atribuciones constitucionales y legales, en especial las conferidas por el artículo 13 del Acuerdo 17 de 2001.
CONSIDERANDO:
RESUELVE
ARTÍCULO PRIMERO.- Adoptar el Código de Ética para el Archivo General de la Nación el cual será observado y aplicado por todos los servidores públicos de la entidad en el desarrollo de las diferentes actividades y funciones encaminadas al cumplimiento de los fines institucionales, atendiendo lo siguiente: Glosario de términos, objetivos, ámbito de aplicación, valores y principios éticos.
GLOSARIO DE TÉRMINOS
Principios Éticos: Creencias básicas sobre la forma correcta como debemos relacionamos con los otros y con el mundo, desde las cuales se erige el sistema de valores éticos al cual la persona o el grupo se adscriben.
Valor Ético: Forma de ser y de actuar de las personas que son altamente deseables como atributos o cualidades propias y de los demás, por cuanto posibilitan la construcción de una convivencia gratificante en el marco de la dignidad humana. Los valores éticos se refieren a formas de ser o de actuar para llevar a la práctica los principios éticos.
Código de Ética: Documento de referencia para gestionar la ética en el día a día de la entidad. Está conformado por los Principios, Valores y Directrices que en coherencia con el Código de Buen Gobierno, todo servidor público de la entidad debe observar en el ejercicio de su función administrativa.
Comité de Buen Gobierno: instancia encargada de ejercer la veeduría sobre el cumplimiento del Código de Buen Gobierno, y el facultado en el tema de la prevención y manejo de los conflictos de interés dentro de la entidad.
Comité de Ética: instancia organizacional encargada de promover y liderar el proceso de implantación de la gestión ética para entidades del Estado, encauzado hacia la consolidación del ejercicio de la función pública en términos de eficacia, transparencia, integridad y servicio a la ciudadanía, por parte de todos los servidores públicos de la entidad.
Conflicto de Interés: situación en virtud de la cual una persona, en razón de su actividad, se encuentra en una posición en donde podría aprovechar para sí o para un tercero las decisiones que tome frente a distintas alternativas de conducta.
OBJETIVOS:
ÁMBITO DE APLICACION
Los principios y valores que expresan a continuación serán observados, considerados y cumplidos por todos los servidores públicos y contratistas que presten sus servicios en la entidad.
VALORES Y PRINCIPIOS ETICOS
CÓDIGO DE ÉTICA DEL ARCHIVO GENERAL DE LA NACIÓN |
VALOR | DESCRIPCIÓN | |
1 | JUSTICIA | Igualdad de derechos con todos. |
2 | RESPETO | Estimar y considerar los derechos propios y los de los demás, valorando las cualidades de los otros y el entorno que nos rodea. |
3 | TOLERANCIA | Aceptar, comprender y tratar a los demás observando las normas de convivencia |
4 | SERVICIO | Entrega y dedicación constante. Disposición para atender con calidad a todos nuestros usuarios |
5 | HUMILDAD | Actitud de aceptar y corregir mis errores con la ayuda de otros. |
6 | COMPROMISO | Disposición para asumir los objetivos estratégicos de la entidad, entregando lo mejor de sí mismo. |
7 | LEALTAD | Fidelidad en el trato y en el desempeño del cargo. |
8 | HONESTIDAD | Actuar con transparencia y honradez en cada uno de nuestros actos. |
9 | SOLIDARIDAD | Cooperación mutua para el logro de objetivos comunes. |
10 | RESPONSABILIDAD | Capacidad de responder por mis actos y de asumir las consecuencias de los mismos. |
11 | PRUDENCIA | Sensatez y buen juicio. |
12 | CONFIANZA | Seguridad en sí mismo y en los demás. |
13 | PARTICIPACIÓN | Compartir. Abrir espacios para que otros hagan parte de una actividad, o movilizarse para tomar parte de ella. |
ARTÍCULO SEGUNDO.- Divulgación del Código Ética
El Código de Ética del Archivo General de la Nación, se divulgará a los nuevos servidores públicos de la entidad al momento de su ingreso y contratistas, a través del Grupo de Talento Humano del AGN.
Parágrafo. La Unidad de Coordinación de Control Interno será la encargada, de ilustrar y afianzar el presente código de ética con fundamento en el autocontrol a todos los servidores públicos de la entidad, y grupos de interés, a través de medios de difusión impresos, electrónicos, talleres y charlas, entre otros con el fin de obtener amplia publicidad y cabal observancia.
ARTÍCULO TERCERO. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición.
PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE
Dado en Bogotá, D.C. a los 25 SET. 2006
LÁZARO RAFAEL MEJÍA ARANGO
Director General
Proyectó : Maria Patricia Lozano Peña, Secretaria General